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「採用マーケティング」について会話していたのだけど
・3C分析
・ペルソナ設計
・企業認知からオファーまでのカスタマージャーニー設計
・求職者の活動状況の可視化などなど、必要な設計や手段は多々挙げられるけど、結局全社でTwitterに取り組み「全員広報」するのが最強じゃない？ってなった
— おーさわ@広報PRやマーケの人 (@n_o_health_c) August 11, 2020
https://twitter.com/junya_coder/status/1293338148248801281
https://twitter.com/by_emika/status/1293332548362231808
https://twitter.com/mydiary_mee/status/1293329290952470528
脳科学の観点からマーケティングについて書かれた本を読んでるのですが面白過ぎてヤバい。
でも、僕の経験上、そういう状態の時って、ある意味視野が狭くなってるから、ちょっとクールに「本当かな？」と疑いながら読むように気をつけないと。
あの人、また変なもんにハマってると思われるのがオチ。— タイヨシフミ (@tanoshist) August 11, 2020
https://twitter.com/liverliotari/status/1293212803881263107
「採用マーケティング」について会話していたのだけど
・3C分析
・ペルソナ設計
・企業認知からオファーまでのカスタマージャーニー設計
・求職者の活動状況の可視化などなど、必要な設計や手段は多々挙げられるけど、結局全社でTwitterに取り組み「全員広報」するのが最強じゃない？ってなった
— おーさわ@広報PRやマーケの人 (@n_o_health_c) August 11, 2020
https://twitter.com/fw_apple/status/1293145043054731265
https://twitter.com/yanochi24/status/1293123491542130688
https://twitter.com/KjWNt2VPUg5JBUG/status/1293118093569462272
・信用される人になる
・コミュニティ → 相談 → 商談
・ソーシャルセリング@Migiudeclub さんに教えていただき、
大変興味深く拝見させていただきました。支援するだけでなく、自分自身のマーケティングについても考えさせられる内容でした。
ありがとうございました。 https://t.co/ymlYjXqAIf
— りょうさん@地域密着ファンマーケティング | 中小企業診断士岩橋亮| 27歳で独立し14年目 (@RIwahashi) August 11, 2020
